О трудоустройстве несовершеннолетних в свободное от учебы время
Территориальное управление администрации города Кирова по Первомайскому району информирует о начале приема заявок от несовершеннолетних, обучающихся или проживающих на территории Первомайского района, для последующего трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время.
Трудоустройство подростков планируется в период с 03 июня по 22 сентября 2020 года (сроки трудоустройства могут быть перенесены в связи с эпидемиологической ситуацией в городе Кирове).
Заявки принимаются от несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
Сроки и место приема документов.
Документы принимаются с 25 мая по 22 июня 2020 года.
Дни приема: понедельник вторник, среда, четверг с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.30
Место приема: территориальное управление администрации города Кирова по Первомайскому району (ул. Р. Люксембург, 3, каб. 207, 202, 203, контактный телефон 35-49-38, e-mail pervorg@admkirov.ru).
Для трудоустройства подросткам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо предоставить в территориальное управление по Первомайскому району следующие документы:
- оригинал и копия паспорта;
- оригинал и копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
- оригинал и копия ИНН
- оригинал и копия сберегательной книжки или справка из банка о наличии зарплатной карты, оформленной на подростка;
- медицинская справка из поликлиники по месту жительства (ребенок здоров, может работать подсобным рабочим). Справка действительна в течение 10 рабочих дней и берется непосредственно перед началом работы;
- трудовая книжка;
- письменное разрешение родителей для подростков в возрасте от 14-16 лет.
Для несовершеннолетних в возрасте 14 лет — согласие (разрешение) органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте 14 лет.
Для получения согласия на оформление трудового договора законным представителям подростка необходимо предоставить в управление опеки и попечительства администрации города Кирова не позднее, чем за 15 рабочих дней до начала трудоустройства, следующие документы:
- Заявление несовершеннолетнего о выдаче согласия (разрешения) на заключение трудового договора.
- Заявление законного представителя несовершеннолетнего о согласии на осуществление несовершеннолетним трудовой деятельности.
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего.
- Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего.
- Документ, удостоверяющий личность законного представителя несовершеннолетнего.
- Документ, подтверждающий получение несовершеннолетним общего образования (для лиц, получивших общее образование).
- Справка с места учебы несовершеннолетнего (для лиц, получающих общее образование).
- Проект трудового договора организации, предприятия, учреждения с указанием должности или трудовой функции, а также периода трудоустройства несовершеннолетнего.
- Документ об отсутствии у несовершеннолетнего заболеваний, препятствующих поступлению на работу (медицинская справка по форме 086/У).
Документы, необходимые для получения согласия на оформление трудового договора, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
Документы для получения согласия на оформление трудового договора принимаются, каждый вторник с 13.00 до 17.00, и пятницу с 8.00 до 12.00 в управлении опеки и попечительства администрации города Кирова (ул. Воровского, дом. 79, каб. 110, контактный телефон 54-64-41).
С дополнительной информацией и перечнем документов вы можете ознакомиться на сайте администрации города Кирова http://www.admkirov.ru/Районы/ Первомайский район/Документы, а также в нашей группе в вконтакте https://vk.com/pervtu.
← Предыдущая Следующая →